为加强书院精神文明建设，增强书院内部各部门间凝聚力，展示本学年团学工作成果，为伯川书院下一届团委学生会成员提供工作经验，伯川书院团委学生会于2017年7月2日15时30分在A01 N102召开第四届团学述职大会。伯川书院成长导师李永亮出席本次述职大会。

大会开始，思维与拓展中心下属学习部、科创部、思辨部各部长分别从部门本学年工作概况、总结反思、展望提议等方面对本学年工作情况进行介绍。中心主任王琛对各部门工作进行评价，针对凝聚团队精神，创造部门经典活动和招新纳新方面提出自己的看法，并对各部门成员自身发展情况给予高度评价。随后，外事服务中心权益部与外事部部长上台发言。外事部部长介绍了外事部“明媚如风、热情似火”的部门精神，权益部部长则从部门初次合作讲起，与全体成员分享了部门工作中的有趣故事。中心主任卢月彤进行了总结。紧接着，红十字委员会、青年志愿者协会与社会实践部各部长进行工作汇报与总结反思。社会实践与志愿服务中心主任郭起言分享了自己从经验不足到逐渐成熟的感想，同时讲述了三个部门从无到有的创建历程。他总结道“每一份付出，都不会亏待你”。

接下来，素质发展中心体育部、女生部与文化部部长用数据、照片记录了本学年的工作成果，并对各部门的支持表示了感谢。中心主任张薇对新老部长提出“长路漫漫、勿忘初心”的建议。随后发言的是组织部、讲坛部、理论学习部与团委办公室各部长，他们对本学年部门工作进行汇报，同时对部门发展中的不足提出自己的想法。管理与培训中心主任王钟毓在交流、宣传、核心竞争力等方面对下一任的中心主任提出建议。接着，宣传中心美宣部、新媒体工作部、新闻工作部各部长展示工作成果与部员的进步表现，阐述各自的工作理念，分享工作感悟。中心主任郑云浩围绕“宣传书院、服务同学”的工作精神对各部门工作成果与个人主要贡献进行了总结。最后，第四届团委学生会主席陈玉亮对本学年工作进行点评，从培养责任心、加强部门间沟通交流和完善学生干部培养体系等方面表达了自己的看法。

大会最后，李永亮老师组织进行了新任部长与主任的职务介绍，表扬各部门成员的积极性与经济自主性，也对各部门活动的宣传力度不足与仪式感不强的短板提出整改意见。同时，李永亮老师表示，各部门部长要有长远意识，打造各部门的品牌活动，“要为后人着想，要为部门发展着想”，拒绝只求政绩的官僚主义作风。学生干部对自我要求要高，要开展“传帮带”活动，带动周围同学共同进步。希望新一任各部门部长在本次会议中能认真记录本学年部门发展中存在的优势与劣势，对不足之处想出改进方案，为下一学年的工作铺平道路。

相信在新学年中第五届团委学生会一定会吸取教训，传承精神，把伯川书院建设得更好。

来源  | 伯川书院新闻工作部